Mit unseren Trainings befähigen wir Führungskräfte und Mitarbeiter, ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern, um im Change Prozess aktiv mitwirken zu können. Die Trainings werden methodisch-didaktisch an die Zielgruppe und inhaltlich an die Branche angepasst.
Training
EFQM Trainings
Wir befähigen die Akteure, das EFQM Modell 2020 zu verstehen und anzuwenden, in der PDCA-Logik zu denken und zu handeln und Change Projekte zu begleiten.
EFQM Foundation Training (Grundlagentraining für Einsteiger)
Das 1-tägige Training vermittelt Grundlagen zum EFQM-Modells, zur RADAR-Logik und wie Sie diese nutzbringend in ihrer Organisation anwenden können. Dieses Training ist als eigenständiger EFQM-Einführungskurs ebenso geeignet wie als Ausgangspunkt für weitere EFQM-Qualifizierungen.
EFQM Assessor Training
Dieses 3-tägige Seminar befähigt Sie, eine EFQM-Bewertung bei einer Organisation als Mitglied eines Bewertungsteams durchzuführen. Sie arbeiten mit einer Fallstudie eines realen Unternehmens. Wir führen Sie durch die verschiedenen Phasen eines EFQM-Assessments. Dabei entwickeln Sie schrittweise ihre Kompetenzen als EFQM-Assessor*in. Mit diesem Training erreichen Sie die höchste Stufe der EFQM-Qualifikationen.
Führungskräftetraining
Welche Kompetenzen und Skills brauchen Führungskräfte, um vielfältige Veränderungen erfolgreich zu managen? Ihre Aufgabe ist es, Mitarbeiter zu Mitgestaltern des Wandels zu machen. Hierzu gehört eine gelebte Kultur des offenen Dialogs, der Wertschätzung und des Vertrauens, gemeinsam Veränderungen zu managen, Ideen zu entwickeln und diese excellent umzusetzen.
Neben diesen Führungskompetenzen setzen sie, wo sinnvoll und wirksam, agile Methoden ein, um Veränderungen verbindlich und erfolgreich umzusetzen.
Modul:
- Rolle und Haltung als Führungskraft
- Wirkungsvolle Kommunikation
- Wertebasierte Führung und Fehlerkultur
- Agile Methoden zum Management der Organisation
- Delegieren in selbstorganisierten Teams
